“阿姨盛谷策略，这是我画的全家福，送给您！”5月27日，河南能源焦煤集团工会开展的“六一”特别关爱活动走访现场盛谷策略，九里山矿一名困难女职工的女儿背着崭新的书包盛谷策略，将自己绘制的全家福赠送给工会工作人员。
在今年“六一”前夕，焦煤集团工会以“精准帮扶”为核心，通过政策落地、入户走访、动态管理等一系列举措，为25名困难女职工家庭送去慰问金和慰问品，总价值达6.5万元，让困难女职工切实感受到企业的温暖与关怀。
为切实为职工办实事、办好事，推动帮扶政策精准落地，焦煤集团工会实行“政策引领+精准施策”双管齐下的工作模式。制定《困难女职工救助工作实施方案》，明确三类帮扶对象：深度困难职工（家庭人均月收入低于630元）、相对困难职工（人均月收入1260元以内）及意外致困职工（人均月收入2000元以下）。同时要求集团内各级工会动态更新档案，通过入户核查、公示监督等方式，确保“真困难真帮扶”。此外，还实施“三步走”措施：其一，摸底到户，要求各级工会干部深入困难职工家中，详细记录其经济状况、子女需求等信息，建立“一户一档”；其二，阳光公示，对申请者信息公示5个工作日，并附上举报电话，杜绝“人情帮扶”现象；其三，动态管理，对已脱困者及时注销，新增困难者快速纳入，确保帮扶“不漏一人”。
数据见证温暖。据统计，近3年来，焦煤集团工会累计帮扶困难女职工超92户，发放慰问金近30万元。今年“六一”前夕，25名受助女职工中，深度困难家庭占比60%，相对困难家庭占比40%，全部实现“帮扶到人、关爱到心”。
“工会永远是职工的后盾。”焦煤集团党委副书记、工会主席张明华表示，该集团工会将进一步扩大帮扶范围，增设心理辅导、子女助学等长效帮扶措施，推动“特别关爱”常态化，真正让职工的日子过得越来越好。
（河南工人日报记者 李萧伶 通讯员孟福生）盛谷策略
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